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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 52 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiterrabatte bei allen Produkten
Qualitätsmanagement bei den Produkten ist wirklich gut und dem Unternehmen sehr wichtig
Tolle Mitarbeiterevents
Mitarbeiter Rabatte den ohne diesen könnten sich die Mitarbeiter sowieso nichts leisten vom Arbeitgeber !! Man weiß
ja was Ladnerinnen verdienen !!
Respektvoller Umgang, persönliches Umfeld.
Den bewussten Umgang mit der Natur
Die Werte und wofür er steht. Das wird gelebt. Da gehe ich gern in die Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildende Workshops werden nicht viele angeboten
Dass soviel in ein Image investiert wird, welches defacto nicht nichts mit der Realität zum tun hat.
Klar, das ist heutzutage ja eh schon normal.
Allerdings schreibt sich Honeder Dinge wie Nachhaltigkeit und ein gutes Miteinander so present auf die Fahne, dass es schon ziemlich whacky ist, wenn man hinter die Kulisse schaut.
Ein poliertes Häufchen ist am Ende des Tages auch nur ein Häufchen lol
Keinen Betriebsrat!!
Ladnerin
Gehalt und keine Wertschätzung
6TAGE Woche
In allen Filialen springen zu müssen(egal in was für einer Entfernung!)
Als Arbeiter bist in diesen Unternehmen nur eine Nummer, mehr ein Vorarbeiter für den nächsten... Kaum jemand der neuen Kollegen bleibt länger als 6 Monate
Verbesserungsvorschläge
Es wäre toll wenn gegenseitiger Respekt und Anerkennung nicht hauptsächlich in Form von Textblöcken im Intratool existieren würden.
Obwohl ich die Bemühungen durchaus schätze, würde ich gerne anmerken, dass Schmarn nicht zu Gold wird, nur weil man ein Buch drüber schreiben könnte.
Familiäres miteinander bleibt ein Luftschloss solange der Umgangston aus bestimmten Ecken nicht besser wird & Anerkennung sich auf Posts ohne jeglichen Mehrwert beschränkt.
Bessere Kommunikation mit vorgesetzten und angemessene bezahlung.
Bringt nichts Vorschläge werden sowieso
Ignoriert
Teambuilding Events anbieten
Qualifizierte/Fleißige Mitarbeiter zu fördern und loben!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Honeder Naturbackstube ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Naturbackstube - JA, das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird auch intern groß geschrieben.
Da hält das Unternehmen was es verspricht
Funktioniert einigermaßen !
Bei uns gibt es ausschließlich fair Trade Kaffee und Kakao zu kaufen! Das Unternehmen bietet uns ebenfalls vergünstigtes Bike Leasing an, was zu sehr viel Umweltschutz beiträgt. Zudem bekommen wir als Mitarbeiter-Benefit ein Jahresstraßenbahnticket finanziert, um so umweltfreundlicher in die Arbeit zu kommen.
Es wird viel zu viel verworfen
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Honeder Naturbackstube ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Leider zu viele Aufgaben!!! Und interessant nicht wirklich!!
Langweilig aber "Laid Back - Bakerman"! - what a vibeee :3
Eintönige arbeiten
Vieles fällt nicht in den Aufgabenbereich und muss trotzdem von den Fahrer gemacht werden
Service, Kundenbetreuung, Bestellungen und Verkauf selbst
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Nach der ausbildung kann man fix als geselle bleiben und sich mit viel anstrengung hocharbeiten
Als Ja-Sager vermutlich ganz OK.
"Ignorance is strength!" - George Orwell
Ja teilweise aber nicht sinnvoll!
Man stößt auf offenes Gehör.
Keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Honeder Naturbackstube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Honeder Naturbackstube besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Honeder Naturbackstube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Honeder Naturbackstube als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Honeder Naturbackstube
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Klare Abläufe haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Honeder Naturbackstube
Branchendurchschnitt: Handel